التربية المهنية

خطوات التخطيط الوظيفي وأهميتها

ما هو التخطيط الوظيفي

التخطيط الوظيفي هو عملية اكتشاف الفرص التعليمية والتدريبية والوظيفية التي تتوافق مع اهتمامات الشخص وشغفه وأهدافه ، وقبل البحث عن وظيفة ، يجب على كل شخص تحديد أهداف طويلة الأجل قابلة للتحقيق تحدد ما يريدون القيام به في مسار حياتهم المهنية في غضون خمس و 10 و 15 و 20 عامًا ، وما إلى ذلك ، وبعد ذلك يمكنك تحديد أهداف قصيرة المدى بين كل مرحلة للتأكد من أن لديك خطوات واضحة وممكنة يمكنك اتخاذها لتحقيق أهدافك طويلة المدى فيما يلي اليكم عبر موقعي خطوات التخطيط الوظيفي وأهميتها.

خطوات التخطيط الوظيفي

  • الاستكشاف الذاتي والتقييم

أولاً ، تحتاج إلى فهم احتياجاتك ونقاط قوتك وشخصيتك ومهاراتك ومواهبك واهتماماتك من أجل اتخاذ قرارات أكاديمية ومهنية مستنيرة.يمكنك تحديدها بنفسك عن طريق إنشاء سلسلة من القوائم أو باستخدام اختبارات مختلفة مثل اختبارات الاهتمام والشخصية الاختبارات.

  • البحث الوظيفي

بمجرد تحديد صفاتك ومهاراتك ، يمكنك تحديد أنواع الوظائف التي تريد شغلها ويمكنك البدء بقائمة من الأدوار والصناعات التي توفر درجاتك ، أو تجميع قائمة بسمات بيئة العمل والمسؤوليات والفرص الخاصة بـ الترقية التي تريدها في حياتك المهنية ، وباستخدام هذه الخصائص ، حدد المزيد من الأدوار والصناعات التي ترغب في أخذها في الاعتبار.

ابدأ بحثًا إضافيًا عن طريق جمع المعلومات الأساسية عن كل وظيفة في القائمة. ألق نظرة على الوصف العام لكل مهنة جنبًا إلى جنب مع معلومات سوق العمل العامة مثل متوسط ​​الراتب والمزايا المشتركة ومتطلبات التعليم والتدريب واحتمالية التوظيف بعد استيفاء جميع المتطلبات.

  • الاستكشاف والتجريب الوظيفي

بمجرد تضييق نطاق قائمة الوظائف المحتملة ، ابحث عن طرق لتجربة كل مهنة شخصيًا. وإليك بعض الطرق لإلقاء نظرة مباشرة على ما يستلزمه الدور:

شاهد أيضاً:   ما مفهوم التسويف وأسبابه وطرق التغلب عليه

-المقابلات الإعلامية: ضع في اعتبارك أن تطلب من متخصص في المجال الذي تريد الجلوس معك للإجابة على أسئلتك ، ويمكنك اكتشاف التعليم والتدريب والأدوار على مستوى الدخول والجوانب الأخرى التي مروا بها في مسار حياتهم المهنية ، ويمكن أن تساعدك المقابلة الإعلامية في بناء شبكة مهنية في الصناعة المختارة ، والتي قد تساعد في عملية البحث عن وظيفة في المستقبل.

-التظليل الوظيفي: يتضمن هذا النشاط قضاء يوم أو أسبوع أو وقت قصير آخر في مشاهدة المحترف في العمل. يمكنك مرافقته إلى الاجتماعات أو مشاهدته وهو يطلعهم على أداء عملهم اليومي. يمكنك أيضًا طرح الأسئلة عليه طوال الوقت الذي تقضيه معهم لفهم مسار حياتهم المهنية بشكل أفضل.

-التطوع: قد تسمح لك بعض المنظمات بالتطوع في مهام تتناسب مع وضعك المثالي لاكتساب المزيد من الخبرة العملية. يمكن أن يساعدك أيضًا في تحديد ما إذا كنت ترغب في العمل في هذا الدور أو الصناعة أو نوع مكان العمل.

  • اتخاذ القرار واختيار المهنة

ضع في اعتبارك مزايا وعيوب جميع الخيارات. ستحتاج إلى التفكير في العديد من العوامل بما في ذلك التوازن المحتمل بين الدفع مقابل الضمان ، ومزايا وعيوب النقل ، والتوازن بين العمل والحياة.

  • التخطيط والعمل النهائيين

اجمع كل المعلومات التي تعلمتها واختر خطة عمل. يجب أن تحتوي هذه الخطة على معلومات أساسية مثل تاريخك الوظيفي والتعليم ومستوى التدريب والعمل التطوعي والخبرات المجانية الأخرى. يجب أن يحتوي أيضًا على تراخيص أو شهادات مهنية ، ونتائج عملك الخاص – التقييمات المدرجة في الفصل الأول ونصائح مستشار مهني.

  • البحث عن عمل وقبوله

استخدم خطة حياتك المهنية لبدء البحث عن وظيفة ، وتحديد وظائف وشركات معينة تريد التقدم لها ، وقارن هذه التفضيلات والمتطلبات مع خطة حياتك المهنية ، ومعرفة ما إذا كانت لا تزال هناك خطوات تحتاج إلى اتخاذها أو تكون مؤهلاً للتقديم.

شاهد أيضاً:   كيفية إزالة بقع اليود عن الملابس

أهمية خطوات التخطيط الوظيفي

  • يساعد على اكتساب منظور

يساعدك التخطيط الوظيفي خطوة بخطوة على اكتساب منظور بينما تفكر في مكانك وتقرر المكان الذي تريد أن تكون فيه ، وسوف يوجهك في الاتجاه ويوضح لك الموارد المتاحة وما ستحتاج إليه ، مما يتيح لك إنشاء خارطة طريق جيدة .

  • المساعدة في وضع خطة جيدة

تتضمن الخطة المهنية التفصيلية خطوة بخطوة خارطة طريق لكيفية الانتقال من مكانك إلى المكان الذي تريد أن تكون فيه. سيساعدك هذا في تحديد مهنة أو صناعة تناسب مهاراتك واهتماماتك بشكل أفضل وما عليك القيام به لتحقيق أهدافك.

يتضمن ذلك تقييم تعليمك ومهاراتك وشهاداتك وخبراتك وما إلى ذلك لتحديد ما إذا كنت مؤهلاً للوظيفة التي تختارها ، وتحديد أهداف طويلة وقصيرة المدى لوضعك على المسار الصحيح ، وتحديد المهام اللازمة لتحقيق تلك الأهداف ، والتواصل للوصول إلى المتخصصين للحصول على المشورة أو لاستكشاف الخيارات.

  • يحدد الثغرات

ستساعدك الخطة المهنية خطوة بخطوة على تحديد الثغرات في تعليمك ومهاراتك وخبراتك ، وتوفر نظرة ثاقبة للأشياء الإضافية التي قد تحتاجها ، مثل إكمال الدورات التدريبية الخاصة بك ، والحصول على الشهادات ، وحتى التعليم الإضافي والدرجات المتقدمة.

  • توفير مساحة للتفكير

توفر كل خطوة في خطط حياتك المهنية مساحة للتفكير الشخصي لأنها تتضمن النظر في قيمك واهتماماتك وشغفك ونقاط قوتك وضعفك ، مما سيساعدك على فهم أفضل لما تحب وما تريده في حياتك المهنية.

كما يمنحك الفرصة للتفكير في المهارات والخبرات التي لديك لتقديمها لأصحاب العمل المحتملين ، وكيف تتوافق خطتك المهنية مع أهدافك الشخصية ، وكيف يمكنك التطور على المستوى الشخصي والمهني.

  • توفير الدافع والتوجيه

يوفر التخطيط الوظيفي الدافع والإرشاد الذي ستحتاج إليه للبقاء على المسار الصحيح إذا أصبحت مشتتًا أو إذا كان مسار حياتك المهنية لا يتبع خطًا مستقيمًا ، أو إذا ظهرت فرص أخرى ، أو إذا كنت تفكر في تغيير الوظائف أو الصناعات ، ويساعدك على تحديد ما إذا كان اختيارك يناسب خطتك حقًا يسمح لك باتخاذ قرارات أكثر استنارة أثناء تقدمك.

  • تسهيل التقدم الحقيقي
شاهد أيضاً:   السيرة الذاتية للمعلمة في ملف الانجاز الإلكتروني

إذا اتبعت الخطوات الموضحة في خطتك ، فيمكن أن تسهل تقدمًا حقيقيًا من خلال السماح لك بتتبع أهدافك وقياس وتقييم تقدمك ، الأمر الذي سيقودك في النهاية إلى هدفك الرئيسي. سيجعلك التخطيط الوظيفي تشعر بتوتر أقل من الكل العملية حيث يمكن أن تستغرق وقتًا طويلاً للوصول إلى هدفك.عدة سنوات.

  • تحسين أداء العمل والمخرجات

غالبًا ما تمكّن خطوات التخطيط الوظيفي الأشخاص من تحسين إنتاجيتهم وأدائهم ، مما يوفر إطارًا لزيادة الإنتاجية.

  • يتتبع التطور الشخصي والمهني

يمكن أن تساعدك الخطة المهنية خطوة بخطوة على تتبع تطورك الشخصي والمهني ، والذي يمكن أن يفيد مجالات أخرى من حياتك أيضًا ، ويمكن أن تحدد أهمية مسار حياتك المهنية.

خطوات التخطيط الوظيفي وأهميتها

زر الذهاب إلى الأعلى